Hollolan päivystys muuttaa 11.9. alkaen Hollolan Ohjaamon tiloihin. Päivystys on auki perjantaisin klo 12–15.
Päivystys muuttaa Ohjaamoolle 1.9. alkaen
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen päivystys muuttaa Hollolassa. Päivystys järjestetään perjantaista 11.9. alkaen Hollolan Ohjaamossa. Päivystys on auki perjantaisin klo 12–15. Hollolan Ohjaamo toimii osoitteessa Keskuskatu 4, 15870 Hollola.
Päivystys järjestetään Hollolan pääkirjastolla normaalisti 10.9. asti.
Missä tapaamiseni järjestetään?
Toimitilan muutos koskee vain Hollolan päivystystä. Ajanvarauksella sovitut tapaamiset säilyvät edelleen osoitteessa Tiilijärventie 5.
Työnhakuprofiili tulee osaksi työnhakuprosessia 1.9. alkaen
Työnhakuprofiilin julkaisemisesta Työmarkkinatorilla tulee osa työnhakijoiden työnhakuprosessia syyskuusta alkaen. Uusien työnhakijoiden tulee tehdä ja julkaista profiili pääsääntöisesti 15 arkipäivän kuluessa heidän ilmoittautumisestaan työnhakijoiksi. Ennen syyskuuta työnhakijaksi ilmoittautuneille velvollisuus tulee voimaan seuraavasta kerrasta, kun he asioivat työvoimaviranomaisen kanssa.
Työnhakuprofiilin julkaisemisesta tulee velvoittavaa työnhakijoille
Työnhakuprofiilin tekemisestä ja julkaisemisesta tulee osa työnhakuprosessia 1.9.2026 alkaen. Työnhakuprofiili on Työmarkkinatorille julkaistava digitaalinen profiili, joka kuvaa työnhakijan osaamista, työhistoriaa ja koulutustaustaa. Työnhakuprofiili tulee pitää voimassa koko työnhaun ajan.
1.9.2026 tai sen jälkeen työnhaun aloittaneilla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa tehdä ja julkaista työnhakuprofiili työnhaun aloittamisen jälkeen. Ennen syyskuuta työnhakunsa aloittaneiden velvollisuus julkaista työnhakuprofiili tulee voimaan seuraavan kerran, kun he asioivat työvoimaviranomaisen kanssa. Mikäli työnhakija on jo julkaissut työnhakuprofiilin, sitä ei tarvitse julkaista uudelleen.
Jos työnhakija ei julkaise työnhakuprofiiliaan määräajassa, työvoimaviranomainen julkaisee profiilin vähimmäistiedoilla. Työnhakija voi päivittää profiiliansa koska tahansa sen julkaisemisen jälkeen, myös silloin, kun työvoimaviranomainen julkaisee profiilin.
Työnhakuprofiilin julkaiseminen ei ole aina tarkoituksenmukaista työnhakijan kokonaistilannetta ajatellen. Velvoitteesta luopumisesta päättää työvoimaviranomainen.
Työnhakuprofiilin julkaisu edistää mahdollisuuksia työllistyä
Työnhakuprofiilin julkaiseminen edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä. Työnantajat voivat selata työnhakuprofiileja etsiessään osaajia, jonka vuoksi työnhakuprofiili kannattaa tehdä huolellisesti. Lähtökohtaisesti saat itse päättää, mitä tietoja julkaiset omassa työnhakuprofiilissasi.
Työnantajat eivät näe suoraan työnhakuprofiilin tehneiden henkilötietoja. Mikäli työnantaja kiinnostuu osaamisestasi, hän voi lähettää sinulle viestin Työmarkkinatorin kautta. Saat yhteydenottopyynnöstä sähköpostin ja 1.9. alkaen Suomi.fi-viestin.
Yleistuki on uusi työttömän työnhakijan yleistuki, joka korvaa työmarkkinatuen ja peruspäivärahan 1.5.2026 alkaen. Tuen muutos ei vaadi toimenpiteitä työnhakijoilta. Muutoksen tavoitteena on yksinkertaistaa ja selkeyttää tukijärjestelmää.
Yleistuki korvaa aiemmat työttömyystukimuodot
Yleistuki korvaa työmarkkinatuen ja peruspäivärahan 1.5.2026 alkaen. Yleistuki on tarkoitettu Suomessa vakituisesti asuville työttömille työnhakijoille, jotka ovat 18–64-vuotiaita.
Yleistukea voidaan myöntää työttömille työnhakijoille, joilla on tarve taloudelliselle tuelle. Yleistuen määrään vaikuttavat esimerkiksi mahdolliset palkka- tai pääomatulot tai tietyt tuet. Avio- tai avopuolison tulot eivät vaikuta yleistuen määrään.
Yleistuen kestoa ei ole rajoitettu, eli sitä voi saada niin kauan, kuin työttömyytesi jatkuu ja olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi.
Muutos ei vaadi toimia tuen saajilta
Jos saat työmarkkinatukea, sinun ei tarvitse tehdä mitään muutoksen vuoksi. Kela maksaa sinulle jatkossa etuutta yleistukena toukokuun alusta alkaen, mikäli työnhakusi on voimassa ja sinulla on tarve taloudelliselle tuelle. Muista pitää työnhakusi voimassa ja lähettää työttömyysajan ilmoituksesi säännöllisesti Kelan sähköisen OmaKela-palvelun kautta.
Jos saat ansiopäivärahaa työttömyyskassalta, tähän ei tule muutosta lakimuutoksen myötä.
Muutoksia työttömyysturvaseuraamuksiin 1.3. alkaen
Työttömien työnhakijoiden työttömyysturvaseuraamuksiin ja palveluprosessiin tulee muutoksia 1.3.2026 alkaen. Työnhakijoiden työttömyysturvan seuraamusjärjestelmä muuttuu kaksiportaiseksi, jonka lisäksi maaliskuussa otetaan käyttöön tekstiviestimuistutukset velvoittavien tehtävien määräaikojen umpeutumisesta.
Työttömyysturvaseuraamusjärjestelmä muuttuu kaksiportaiseksi
Työttömyysturvan seuraamukset muuttuvat kaksiportaisiksi 1.3. alkaen. Työttömät työnhakijat voivat saada seuraamuksia työttömyysturvaan, jos he laiminlyövät velvollisuuksiaan. Laiminlyöntejä voi tulla esimerkiksi, jos työnhakija ei saavu sovitulle tapaamiselle tai hae hänelle osoitettua määrää työpaikkoja.
Maaliskuun alusta seuraamusjärjestelmä on kaksiportainen. Ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraa seitsemän päivän korvaukseton määräaika eli karenssi. Toisesta laiminlyönnistä 12 kuukauden sisällä työnhakija menettää työttömyysturvansa toistaiseksi, kunnes hän täyttää kuuden viikon työssäolovelvoitteen. Työssäolovelvoitteen voi täyttää joko ansiotyöllä, yrittäjyydellä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun.
Jatkossa asiakkaat saavat tekstiviestillä muistutuksen asioinnista
Maaliskuun alusta alkaen työnhakijat saavat tekstiviestillä muistutuksen, kun heidän suunnitelmassa sovittujen tehtävien määräaika on umpeutumassa. Tällaisia tehtäviä voivat olla esimerkiksi työnhakuvelvollisuuden ilmoittaminen tai velvoittava tapaaminen työvoimaviranomaisen kanssa.
Tekstiviestien lähettäjänä on TyömarkTori. Työmarkkinatorin lähettämissä tekstiviesteissä ei ole koskaan linkkejä, niissä ei pyydetä henkilötietoja eikä viesteihin voi vastata.
Heinolan päivystys muutti Savotan tiloihin joulukuussa 2025. Alkuvuoden 2026 aikana myös ajanvarauksella tapahtuvat tapaamiset siirretään Savottaan. Savotassa ei ole asiakkaille odotuspaikkoja, joten saavuthan paikalle vasta lähellä tapaamisaikaa.
Missä tapaamiseni järjestetään?
Lampikadun toimipisteeseen sovitut tapaamiset järjestetään normaalisti Lampikadulla. Kaikki uudet tapaamiset varataan Savottaan. Jos olet saapumassa ajanvaraukselle, tarkistathan kutsusta, kummalle toimipisteelle aikasi on varattu.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen työllisyystilanne mukailee kansallisia lukuja
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella työllisyystilanne heijastelee kansallistatilannetta.Alueen kuntien Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän työttömien osuus työvoimasta on marraskuun työttömyystilastossa 11,8 prosenttia.Luku on sama kuin kansallinen työttömien osuus työvoimasta.
Työnhakijoiden määrä oli sama marraskuussa 2024 ja 2025
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli marraskuussa yhteensä 6458 työnhakijaa (sama kuin 2024), joista 4252 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömien työnhakijoiden ryhmä koostuu työttömäksi ja lomautetuksi rekisteröityneistä henkilöistä. Vuoden 2024 marraskuuhun verrattuna työttömiä työnhakijoita oli 175 henkeä enemmän (+ 4,3 prosenttia). Työttömistä 60 prosenttia oli miehiä ja 40 prosenttia naisia. Yli 50-vuotiaiden osuus työttömistä oli 49 prosenttia, ja alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli 9 prosenttia. Ulkomaalaisia työttömistä oli 7 prosenttia.
Työttömien määrä nousi lokakuuhun 2025 verrattuna eniten Asikkalassa, Hollolassa ja Orimattilassa. Työttömiä työnhakijoita oli väkilukuun suhteutettuna eniten Heinolassa (15,7 prosenttia) ja Padasjoella (13,3 prosenttia). Väkilukuun suhteutettuna työttömiä oli vähiten Hollolassa (9 prosenttia) ja Sysmässä (9,2 prosenttia).
Lomautettujen määrä on laskenut vuoden 2024 tasoon verrattuna 25 prosenttia. Tämän vuoden lokakuuhun verrattuna määrä nousi 39 henkilöllä.
Alueella laaja työttömyys oli 4924 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt.
Työpaikkoja tarjolla enemmän kuin vuoden 2024 marraskuussa
Marraskuussa ilmoitettiin 130 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä laski kahdeksalla lokakuuhun verrattuna. Vuoden takaiseen verrattuna avoimia paikkoja oli 4 prosenttia enemmän.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä oli marraskuussa edellisvuotta suurempi: koko maassa ilmoitettiin 26 400 uutta avointa työpaikkaa, kun marraskuussa 2024 niitä oli 22 800. Yhteensä marraskuussa oli avoimia paikkoja 48 800. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, joulukuussa julkaistaan marraskuun työllisyyskatsaus.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelun alueella on tällä hetkellä saatavilla runsaasti osaajia. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on lokakuun työttömyystilastossa 11,6 prosenttia.Luku vastaa valtakunnallista työttömyysprosenttia.
Työllisyystilanne heikentynyt hieman vuoteen 2024 verrattuna
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli lokakuussa yhteensä 4190 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömistä lomautettuja oli 356. Vuoden 2024 lokakuuhun verrattuna työttömiä oli 273 henkeä enemmän (muutos seitsemän prosenttia). Työttömistä 60 prosenttia oli miehiä ja 40 prosenttia naisia. Yli 50-vuotiaiden osuus työttömistä oli 49 prosenttia, kun taas alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli yhdeksän prosenttia. Ulkomaalaisia työttömistä oli 6 prosenttia. Valtakunnallisesti samansuuntaisen suhdannetrendin mukana alle 30-vuotiaiden työttömien määrä kasvoi alueella 10 prosenttia, ja pitkäaikaistyöttömien määrä 28 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna.
Työttömien määrä nousi syyskuuhun verrattuna eniten Heinolassa, Iitissä ja Orimattilassa. Työttömiä työnhakijoita oli väkilukuun suhteutettuna vähiten Hollolassa (8,8 prosenttia) ja Hartolassa (9,5 prosenttia). Korkein työttömyysaste oli Heinolassa (15,8 prosenttia) ja Padasjoella (13,4 prosenttia).
Alueella laaja työttömyys kosketti 5 324 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt. Nämä henkilöt voivat olla esimerkiksi palkkatuella työllistettyinä tai he voivat osallistua työvoimakoulutuksiin tai valmennuksiin. Määrä on noussut syyskuusta neljä prosenttia.
Työpaikkojen määrä kasvussa kansallisesti
Lokakuussa Työmarkkinatorille ilmoitettiin 112 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä laski seitsemällä syyskuuhun verrattuna. Vuoden takaiseen verrattuna avoimia paikkoja oli 85 vähemmän.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä oli lokakuussa edellisvuotta suurempi: koko maassa ilmoitettiin 31 400 uutta avointa työpaikkaa, kun syyskuussa 2024 niitä oli 27 300. Yhteensä lokakuussa oli avoimia paikkoja 54 800. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat. Avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, marraskuussa julkaistaan lokakuun työllisyyskatsaus.
Viranomaisposti toimitetaan ensisijaisesti Suomi.fi-viesteinä 2026 alusta alkaen
Viranomaisposti toimitetaan ensisijaisesti Suomi.fi-viesteinä vuoden 2026 tammikuusta alkaen. Viranomaisten yhteinen sähköinen järjestelmä on tietoturvallinen ja helppo tapa hallinnoida omia viranomaisviestejä.
Vuoden 2026 alusta alkaen viranomaisten lähettämä paperiposti korvataan digitaalisella Suomi.fi-viestipalvelulla. Sähköinen palvelu nopeuttaa viranomaispostin saamista, jonka lisäksi postit säilyvät kätevästi samassa paikassa. Sähköisessä muodossa olevia viestejä voi lukea joustavasti omalta mobiililaitteelta missä tahansa. Palvelu tulee käyttöön täysi-ikäisille henkilöille, jotka käyttävät jonkin viranomaisen, kuten työvoimaviranomaisen tai verottajan, sähköisiä asiointipalveluja.
Suomi.fi-viestit tulevat käyttöösi automaattisesti tammikuusta 2026 alkaen, kun kirjaudut ensimmäisen kerran jonkin viranomaisen sähköiseen asiointipalveluun. Sähköiseen postilaatikkoon tulleista viesteistä saa ilmoituksen sähköpostitse. Voit saada ilmoituksen myös Suomi.fi-sovelluksen kautta, mikäli sinulla on sovellus käytössäsi.
Saat jatkossa myös Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen viestit Suomi.fi-viesteinä, kun otat palvelun käyttöösi. Löydät palvelusta jatkossa viranomaiskirjeet, jotka lähettäisimme sinulle muutoin paperisena tai Työmarkkinatorin kautta.
Sähköiset viestit voi ottaa käyttöön jo nyt
Suomi.fi-viestit voi ottaa käyttöön jo tämän vuoden puolella. Voit ottaa Suomi.fi-viestit käyttöösi, kun kirjaudut Työmarkkinatorille tai jonkin viranomaisen verkkopalveluun. Kun kirjaudut palveluun, sinulta kysytään, haluatko ottaa käyttöösi Suomi.fi-viestit. Jos olet jo hyväksynyt Suomi.fi-viestien saamisen, tätä ei kysytä sinulta enää uudestaan.
Palvelun voivat ottaa käyttöönsä täysi-ikäiset henkilöt, joilla on Suomen kansalaisuus. Palvelu ei tule käyttöön henkilöille, jotka eivät käytä viranomaisten sähköisiä asiointipalveluja, jotka ovat edunvalvonnassa tai joilla on voimassa oleva edunvalvontavaltuutus.
Mahdollisuus viranomaisen paperipostiin säilyy edelleen
Suomi.fi-viesteistä tulee ensisijainen kanava viranomaispostille vuonna 2026, mutta sähköisiä asiointipalveluja käyttävillä on edelleen mahdollisuus saada postinsa paperisena.
Ilmoituksen paperipostin vastaanottamisesta voi tehdä tammikuusta 2026 alkaen. Ilmoituksen voi tehdä Suomi.fi-viestien asetuksissa tai ottamalla yhteyttä Digi- ja väestöviraston asiakaspalveluun. Paperipostin vastaanottamisesta tehtävä ilmoitus säilyy voimassa puoli vuotta kerrallaan. Tämän jälkeen ilmoitus täytyy tehdä uudestaan.
Työnhakijoiden kokonaistilanne pysyy ennallaan Päijät-Hämeessä
Työllisyystilanteessa ei ole tapahtunut suuria muutoksia Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on syyskuussa11,2 prosenttia.Koko maassa työttömiä on 11,4 prosenttia työvoimasta.
Työttömyyden kehitys keskimääräistä Päijät-Hämeessä
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa yhteensä 4045 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömiin työnhakijoihin lasketaan työttömät ja lomautetut henkilöt. Elokuusta työttömien määrä on noussut 6 henkilöllä ja vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna työttömien määrä on noussut 7,4 prosenttia (277 henkilöä). Työttömistä 59 prosenttia oli miehiä. Ikäryhmistä työttömyyskatsauksessa korostuivat yli 50-vuotiaat, joita oli työttömistä 49 prosenttia. Nuoria, alle 25-vuotiaita oli syyskuussa 9 prosenttia työttömistä. Pitkäaikaistyöttömien määrä oli syyskuussa 1809 henkilöä, jossa kasvua 29 % vuoden takaiseen. Pitkäaikaistyöttömiä oli 44,7 % työttömistä työnhakijoista.
Syyskuussa työttömien määrä kasvoi Asikkalassa, Heinolassa ja Orimattilassa. Suhteellisesti työttömien määrä nousi eniten Hollolassa ja Kärkölässä vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna. Heinolassa ja Padasjoella oli eniten työttömiä suhteutettuna väkilukuun.
Laaja työttömyys kasvoi 28 hengellä vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna. Kokonaisuudessaan laaja työttömyys kosketti 4718 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt (palkkatuki, starttiraha, koulutus, kokeilut ja valmennus).
Avoimien työpaikkojen määrä kansallisesti nousussa
Työpaikkojen määrä pysyy verrattain matalana työllisyysalueella. Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa 91 avointa työpaikkaa. Vuoden 2024 syyskuussa määrä oli 176.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä kasvaa tasaisesti. Syyskuussa koko maassa ilmoitettiin 34 200 uutta avointa työpaikkaa, joka on 4600 enemmän vuoden takaiseen verrattuna. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Koulutus mahdollistaa oman osaamisen kehittämisen
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa 122 henkilöä työvoimakoulutuksessa ja 160 henkilöä omaehtoisissa opinnoissa. Avoimet työpaikat ovat tällä hetkellä hyvin kilpailtuja ja oman osaamisen kehittäminen työttömyyden aikana korostuu.
– Työttömyys on erinomaista aikaa kehittää omaa osaamista ja näin vahvistaa kilpailukykyä työmarkkinoilla, kertoo osaamisen kehittämisen asiantuntija Aili Kalliokoski Päijät-Hämeen työvoimapalveluista.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella on tällä hetkellä auki lukuisia työvoimakoulutuksia. Löydät koulutukset ja ohjeet hakemiseen Työmarkkinatorilta.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/
Työllisyystilanne kohentui elokuussa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella – tilanne vuoden takaiseen heikompi
Elokuussa työllisyystilanne parani koko Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella edelliskuuhun verrattuna. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on elokuun työttömyystilastossa 11,2 prosenttia. Valtakunnallisesti työttömiä on 11,5 prosenttia työvoimasta.
Työttömien määrässä havaittavissa positiivista kehitystä
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli elokuussa yhteensä 4039 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömien työnhakijoiden ryhmä koostuu työnhakijaksi rekisteröityneistä henkilöistä, johon kuuluu niin työnhakijoita kuin lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden määrä on laskenut heinäkuusta 268 henkilöllä, mutta vuoden 2024 elokuuhun verrattuna määrä on kuitenkin 11 prosenttia korkeampi. Työttömistä 59 prosenttia oli miehiä. Yli 50-vuotiaita työttömistä oli 49 prosenttia, kun taas alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli 10 prosenttia.
Työttömien työnhakijoiden määrä laski edelliseen kuuhun verrattuna kaikissa alueen kunnissa. On kuitenkin syytä huomata, että elokuuhun 2024 verrattuna työttömyystilanne on parempi vain Hartolassa, Padasjoella ja Sysmässä. Suhteellisesti eniten työttömiä väkilukuun verrattuna on Heinolassa (15,1 prosenttia) ja Padasjoella (13,1 prosenttia).
Lomautettujen määrä on jatkanut laskua lähes kaikissa alueen kunnissa, vain Iitissä määrä on pysynyt samana kuukauden takaisiin lukuihin verrattuna. Yhteensä lomautettujen määrä on laskenut kuukauden aikana 78 henkilöllä.
Alueella laaja työttömyys kosketti 5113 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt. Nämä henkilöt voivat olla esimerkiksi palkkatuella työllistettyinä tai he voivat osallistua työvoimakoulutuksiin tai valmennuksiin.
Avoimien työpaikkojen määrä pysyy matalana vuoden takaiseen verrattuna
Elokuussa ilmoitettiin 119 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä nousi kuudella heinäkuuhun verrattuna, mutta luku on silti matalampi vuoden takaiseen verrattuna: elokuussa 2024 avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 165.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä on hieman edellisvuotta suurempi: elokuussa koko maassa ilmoitettiin 55 824 uutta avointa työpaikkaa, kun elokuussa 2024 niitä oli 54 285. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, syyskuussa julkaistaan elokuun työllisyyskatsaus.
