Heinolan päivystys muutti Savotan tiloihin joulukuussa 2025. Alkuvuoden 2026 aikana myös ajanvarauksella tapahtuvat tapaamiset siirretään Savottaan. Savotassa ei ole asiakkaille odotuspaikkoja, joten saavuthan paikalle vasta lähellä tapaamisaikaa.
Missä tapaamiseni järjestetään?
Lampikadun toimipisteeseen sovitut tapaamiset järjestetään normaalisti Lampikadulla. Kaikki uudet tapaamiset varataan Savottaan. Jos olet saapumassa ajanvaraukselle, tarkistathan kutsusta, kummalle toimipisteelle aikasi on varattu.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen työllisyystilanne mukailee kansallisia lukuja
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella työllisyystilanne heijastelee kansallistatilannetta.Alueen kuntien Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän työttömien osuus työvoimasta on marraskuun työttömyystilastossa 11,8 prosenttia.Luku on sama kuin kansallinen työttömien osuus työvoimasta.
Työnhakijoiden määrä oli sama marraskuussa 2024 ja 2025
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli marraskuussa yhteensä 6458 työnhakijaa (sama kuin 2024), joista 4252 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömien työnhakijoiden ryhmä koostuu työttömäksi ja lomautetuksi rekisteröityneistä henkilöistä. Vuoden 2024 marraskuuhun verrattuna työttömiä työnhakijoita oli 175 henkeä enemmän (+ 4,3 prosenttia). Työttömistä 60 prosenttia oli miehiä ja 40 prosenttia naisia. Yli 50-vuotiaiden osuus työttömistä oli 49 prosenttia, ja alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli 9 prosenttia. Ulkomaalaisia työttömistä oli 7 prosenttia.
Työttömien määrä nousi lokakuuhun 2025 verrattuna eniten Asikkalassa, Hollolassa ja Orimattilassa. Työttömiä työnhakijoita oli väkilukuun suhteutettuna eniten Heinolassa (15,7 prosenttia) ja Padasjoella (13,3 prosenttia). Väkilukuun suhteutettuna työttömiä oli vähiten Hollolassa (9 prosenttia) ja Sysmässä (9,2 prosenttia).
Lomautettujen määrä on laskenut vuoden 2024 tasoon verrattuna 25 prosenttia. Tämän vuoden lokakuuhun verrattuna määrä nousi 39 henkilöllä.
Alueella laaja työttömyys oli 4924 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt.
Työpaikkoja tarjolla enemmän kuin vuoden 2024 marraskuussa
Marraskuussa ilmoitettiin 130 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä laski kahdeksalla lokakuuhun verrattuna. Vuoden takaiseen verrattuna avoimia paikkoja oli 4 prosenttia enemmän.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä oli marraskuussa edellisvuotta suurempi: koko maassa ilmoitettiin 26 400 uutta avointa työpaikkaa, kun marraskuussa 2024 niitä oli 22 800. Yhteensä marraskuussa oli avoimia paikkoja 48 800. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, joulukuussa julkaistaan marraskuun työllisyyskatsaus.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelun alueella on tällä hetkellä saatavilla runsaasti osaajia. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on lokakuun työttömyystilastossa 11,6 prosenttia.Luku vastaa valtakunnallista työttömyysprosenttia.
Työllisyystilanne heikentynyt hieman vuoteen 2024 verrattuna
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli lokakuussa yhteensä 4190 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömistä lomautettuja oli 356. Vuoden 2024 lokakuuhun verrattuna työttömiä oli 273 henkeä enemmän (muutos seitsemän prosenttia). Työttömistä 60 prosenttia oli miehiä ja 40 prosenttia naisia. Yli 50-vuotiaiden osuus työttömistä oli 49 prosenttia, kun taas alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli yhdeksän prosenttia. Ulkomaalaisia työttömistä oli 6 prosenttia. Valtakunnallisesti samansuuntaisen suhdannetrendin mukana alle 30-vuotiaiden työttömien määrä kasvoi alueella 10 prosenttia, ja pitkäaikaistyöttömien määrä 28 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna.
Työttömien määrä nousi syyskuuhun verrattuna eniten Heinolassa, Iitissä ja Orimattilassa. Työttömiä työnhakijoita oli väkilukuun suhteutettuna vähiten Hollolassa (8,8 prosenttia) ja Hartolassa (9,5 prosenttia). Korkein työttömyysaste oli Heinolassa (15,8 prosenttia) ja Padasjoella (13,4 prosenttia).
Alueella laaja työttömyys kosketti 5 324 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt. Nämä henkilöt voivat olla esimerkiksi palkkatuella työllistettyinä tai he voivat osallistua työvoimakoulutuksiin tai valmennuksiin. Määrä on noussut syyskuusta neljä prosenttia.
Työpaikkojen määrä kasvussa kansallisesti
Lokakuussa Työmarkkinatorille ilmoitettiin 112 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä laski seitsemällä syyskuuhun verrattuna. Vuoden takaiseen verrattuna avoimia paikkoja oli 85 vähemmän.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä oli lokakuussa edellisvuotta suurempi: koko maassa ilmoitettiin 31 400 uutta avointa työpaikkaa, kun syyskuussa 2024 niitä oli 27 300. Yhteensä lokakuussa oli avoimia paikkoja 54 800. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat. Avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, marraskuussa julkaistaan lokakuun työllisyyskatsaus.
Viranomaisposti toimitetaan ensisijaisesti Suomi.fi-viesteinä 2026 alusta alkaen
Viranomaisposti toimitetaan ensisijaisesti Suomi.fi-viesteinä vuoden 2026 tammikuusta alkaen. Viranomaisten yhteinen sähköinen järjestelmä on tietoturvallinen ja helppo tapa hallinnoida omia viranomaisviestejä.
Vuoden 2026 alusta alkaen viranomaisten lähettämä paperiposti korvataan digitaalisella Suomi.fi-viestipalvelulla. Sähköinen palvelu nopeuttaa viranomaispostin saamista, jonka lisäksi postit säilyvät kätevästi samassa paikassa. Sähköisessä muodossa olevia viestejä voi lukea joustavasti omalta mobiililaitteelta missä tahansa. Palvelu tulee käyttöön täysi-ikäisille henkilöille, jotka käyttävät jonkin viranomaisen, kuten työvoimaviranomaisen tai verottajan, sähköisiä asiointipalveluja.
Suomi.fi-viestit tulevat käyttöösi automaattisesti tammikuusta 2026 alkaen, kun kirjaudut ensimmäisen kerran jonkin viranomaisen sähköiseen asiointipalveluun. Sähköiseen postilaatikkoon tulleista viesteistä saa ilmoituksen sähköpostitse. Voit saada ilmoituksen myös Suomi.fi-sovelluksen kautta, mikäli sinulla on sovellus käytössäsi.
Saat jatkossa myös Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen viestit Suomi.fi-viesteinä, kun otat palvelun käyttöösi. Löydät palvelusta jatkossa viranomaiskirjeet, jotka lähettäisimme sinulle muutoin paperisena tai Työmarkkinatorin kautta.
Sähköiset viestit voi ottaa käyttöön jo nyt
Suomi.fi-viestit voi ottaa käyttöön jo tämän vuoden puolella. Voit ottaa Suomi.fi-viestit käyttöösi, kun kirjaudut Työmarkkinatorille tai jonkin viranomaisen verkkopalveluun. Kun kirjaudut palveluun, sinulta kysytään, haluatko ottaa käyttöösi Suomi.fi-viestit. Jos olet jo hyväksynyt Suomi.fi-viestien saamisen, tätä ei kysytä sinulta enää uudestaan.
Palvelun voivat ottaa käyttöönsä täysi-ikäiset henkilöt, joilla on Suomen kansalaisuus. Palvelu ei tule käyttöön henkilöille, jotka eivät käytä viranomaisten sähköisiä asiointipalveluja, jotka ovat edunvalvonnassa tai joilla on voimassa oleva edunvalvontavaltuutus.
Mahdollisuus viranomaisen paperipostiin säilyy edelleen
Suomi.fi-viesteistä tulee ensisijainen kanava viranomaispostille vuonna 2026, mutta sähköisiä asiointipalveluja käyttävillä on edelleen mahdollisuus saada postinsa paperisena.
Ilmoituksen paperipostin vastaanottamisesta voi tehdä tammikuusta 2026 alkaen. Ilmoituksen voi tehdä Suomi.fi-viestien asetuksissa tai ottamalla yhteyttä Digi- ja väestöviraston asiakaspalveluun. Paperipostin vastaanottamisesta tehtävä ilmoitus säilyy voimassa puoli vuotta kerrallaan. Tämän jälkeen ilmoitus täytyy tehdä uudestaan.
Työnhakijoiden kokonaistilanne pysyy ennallaan Päijät-Hämeessä
Työllisyystilanteessa ei ole tapahtunut suuria muutoksia Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on syyskuussa11,2 prosenttia.Koko maassa työttömiä on 11,4 prosenttia työvoimasta.
Työttömyyden kehitys keskimääräistä Päijät-Hämeessä
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa yhteensä 4045 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömiin työnhakijoihin lasketaan työttömät ja lomautetut henkilöt. Elokuusta työttömien määrä on noussut 6 henkilöllä ja vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna työttömien määrä on noussut 7,4 prosenttia (277 henkilöä). Työttömistä 59 prosenttia oli miehiä. Ikäryhmistä työttömyyskatsauksessa korostuivat yli 50-vuotiaat, joita oli työttömistä 49 prosenttia. Nuoria, alle 25-vuotiaita oli syyskuussa 9 prosenttia työttömistä. Pitkäaikaistyöttömien määrä oli syyskuussa 1809 henkilöä, jossa kasvua 29 % vuoden takaiseen. Pitkäaikaistyöttömiä oli 44,7 % työttömistä työnhakijoista.
Syyskuussa työttömien määrä kasvoi Asikkalassa, Heinolassa ja Orimattilassa. Suhteellisesti työttömien määrä nousi eniten Hollolassa ja Kärkölässä vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna. Heinolassa ja Padasjoella oli eniten työttömiä suhteutettuna väkilukuun.
Laaja työttömyys kasvoi 28 hengellä vuoden 2024 syyskuuhun verrattuna. Kokonaisuudessaan laaja työttömyys kosketti 4718 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt (palkkatuki, starttiraha, koulutus, kokeilut ja valmennus).
Avoimien työpaikkojen määrä kansallisesti nousussa
Työpaikkojen määrä pysyy verrattain matalana työllisyysalueella. Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa 91 avointa työpaikkaa. Vuoden 2024 syyskuussa määrä oli 176.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä kasvaa tasaisesti. Syyskuussa koko maassa ilmoitettiin 34 200 uutta avointa työpaikkaa, joka on 4600 enemmän vuoden takaiseen verrattuna. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Koulutus mahdollistaa oman osaamisen kehittämisen
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli syyskuussa 122 henkilöä työvoimakoulutuksessa ja 160 henkilöä omaehtoisissa opinnoissa. Avoimet työpaikat ovat tällä hetkellä hyvin kilpailtuja ja oman osaamisen kehittäminen työttömyyden aikana korostuu.
– Työttömyys on erinomaista aikaa kehittää omaa osaamista ja näin vahvistaa kilpailukykyä työmarkkinoilla, kertoo osaamisen kehittämisen asiantuntija Aili Kalliokoski Päijät-Hämeen työvoimapalveluista.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella on tällä hetkellä auki lukuisia työvoimakoulutuksia. Löydät koulutukset ja ohjeet hakemiseen Työmarkkinatorilta.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/
Työllisyystilanne kohentui elokuussa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella – tilanne vuoden takaiseen heikompi
Elokuussa työllisyystilanne parani koko Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella edelliskuuhun verrattuna. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on elokuun työttömyystilastossa 11,2 prosenttia. Valtakunnallisesti työttömiä on 11,5 prosenttia työvoimasta.
Työttömien määrässä havaittavissa positiivista kehitystä
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli elokuussa yhteensä 4039 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömien työnhakijoiden ryhmä koostuu työnhakijaksi rekisteröityneistä henkilöistä, johon kuuluu niin työnhakijoita kuin lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden määrä on laskenut heinäkuusta 268 henkilöllä, mutta vuoden 2024 elokuuhun verrattuna määrä on kuitenkin 11 prosenttia korkeampi. Työttömistä 59 prosenttia oli miehiä. Yli 50-vuotiaita työttömistä oli 49 prosenttia, kun taas alle 25-vuotiaiden osuus työttömistä oli 10 prosenttia.
Työttömien työnhakijoiden määrä laski edelliseen kuuhun verrattuna kaikissa alueen kunnissa. On kuitenkin syytä huomata, että elokuuhun 2024 verrattuna työttömyystilanne on parempi vain Hartolassa, Padasjoella ja Sysmässä. Suhteellisesti eniten työttömiä väkilukuun verrattuna on Heinolassa (15,1 prosenttia) ja Padasjoella (13,1 prosenttia).
Lomautettujen määrä on jatkanut laskua lähes kaikissa alueen kunnissa, vain Iitissä määrä on pysynyt samana kuukauden takaisiin lukuihin verrattuna. Yhteensä lomautettujen määrä on laskenut kuukauden aikana 78 henkilöllä.
Alueella laaja työttömyys kosketti 5113 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt. Nämä henkilöt voivat olla esimerkiksi palkkatuella työllistettyinä tai he voivat osallistua työvoimakoulutuksiin tai valmennuksiin.
Avoimien työpaikkojen määrä pysyy matalana vuoden takaiseen verrattuna
Elokuussa ilmoitettiin 119 avointa työpaikkaa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Määrä nousi kuudella heinäkuuhun verrattuna, mutta luku on silti matalampi vuoden takaiseen verrattuna: elokuussa 2024 avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 165.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä on hieman edellisvuotta suurempi: elokuussa koko maassa ilmoitettiin 55 824 uutta avointa työpaikkaa, kun elokuussa 2024 niitä oli 54 285. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/. Työllisyyskatsaus toimitetaan aina edellisen kuun tilastoista, syyskuussa julkaistaan elokuun työllisyyskatsaus.
Työllisyystilanne heikkeni heinäkuun aikana vuoden takaiseen verrattuna Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella. Asikkalan, Hartolan, Heinolan, Hollolan, Iitin, Kärkölän, Orimattilan, Padasjoen ja Sysmän yhteenlaskettu työttömyysprosentti on heinäkuun työttömyystilastossa 11,9 prosenttia. Valtakunnallisesti työttömiä on 12,5 prosenttia työvoimasta.
Työttömyys on kasvanut Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella oli heinäkuussa yhteensä 4307 työtöntä työnhakijaa, kertoo KEHA-keskuksen toimittama Työllisyyskatsaus. Työttömien työnhakijoiden ryhmä koostuu työnhakijaksi rekisteröityneistä henkilöistä, johon kuuluu niin työnhakijoita kuin lomautettuja. Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut vuoden 2024 heinäkuuhun verrattuna 11,6 prosenttiyksikköä (448 henkilöä). Työttömistä 57 prosenttia oli miehiä, ikäryhmistä taas korostuivat yli 50-vuotiaat, joita oli työttömistä 47 prosenttia. Työttömistä alle 25-vuotiaita oli 10 prosenttia.
Työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi kaikissa alueen kunnissa paitsi Hartolassa, jossa työttömien määrä laski kolmella henkilöllä. Suhteellisesti työttömien määrä nousi eniten Hollolassa ja Kärkölässä vuoden 2024 heinäkuuhun verrattuna. Kärkölässä ja Padasjoella oli eniten työttömiä suhteutettuna väkilukuun.
Lomautettujen määrä väheni koko alueella. Erityisen isoa lasku oli Hartolassa ja Padasjoella, joissa lomautettujen määrät laskivat Hartolan osalta 40 prosenttia ja Padasjoella 29 prosenttia.
Alueella laaja työttömyys kosketti 5640 henkilöä. Laajan työttömyyden piiriin luetaan työttömät työnhakijat ja palveluissa olevat henkilöt. Nämä henkilöt voivat olla esimerkiksi palkkatuella työllistettyinä tai he voivat osallistua työvoimakoulutuksiin tai valmennuksiin.
Avoimien työpaikkojen määrä pysyy matalana
Julkiseen työnvälitykseen ilmoitettujen avoimien työpaikkojen määrä säilyi matalana heinäkuussa. Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueella avoimia työpaikkoja oli 113. Vuoden 2024 heinäkuussa määrä oli 158.
Kansallisesti avoimien työpaikkojen määrä on hieman edellisvuotta suurempi: heinäkuussa koko maassa ilmoitettiin 27 200 uutta avointa työpaikkaa, kun heinäkuussa 2024 niitä oli 25 000. Työllisyyskatsauksessa avoimiin työpaikkoihin lasketaan Työmarkkinatorille ilmoitetut paikat, eli todellisuudessa avoimien paikkojen määrä voi olla suurempi, sillä osa työnantajista ilmoittaa avoimista työpaikoista muissa kanavissa.
Voit tarkastella Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen alueen ja koko Suomen työllisyyskatsausta osoitteessa: https://www.tyollisyyskatsaus.fi/
Työvoimapalveluja järjestetään entistä paikallisempana Päijät-Hämeessä
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut muovaa toimintaansa entistä paikallisempaan suuntaan uudella aluetoimipistemallilla. Jatkossa asiakkaita tavataan yhä enemmän kasvotusten. Lisäksi asiantuntijat perehtyvät tarkemmin juuri omien vastuukuntiensa työllisyystilanteeseen.
Toiminnan keskiöön paikallisuus
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut aloitti toimintansa tammikuussa 2025. Alkuvuosi on mennyt uuden organisaation rakentumisessa ja parhaiden toimintamallien kehittämisessä. Päijät-Hämeen työvoimapalvelut on toinen Päijät-Hämeen työllisyysalueista. Se palvelee työnhakijoita ja työnantajia kaikissa Päijät-Hämeen kunnissa, pois lukien Lahti, joka toimii omana työllisyysalueenaan.
Päijät-Hämeen työvoimapalveluissa työskentelee noin 70 henkeä, joista suurin osa tekee asiakaspalvelutyötä työnhakija- tai työnantaja-asiakkaiden kanssa. Päijät-Hämeen työvoimapalveluilla on toimipisteet Heinolassa, Hollolassa ja Orimattilassa. Uudessa aluetoimipistemallissa työntekijät.
– Olemme alkuvuoden aikana rakentaneet uuden organisaation toimintaa, ja elokuusta alkaen toimimme uudessa aluetoimipistemallissa. Tavoitteenamme on, että työntekijät kiinnittyvät omaan toimipisteeseensä, jonka myötä yhteistyö kyseiseen toimipisteeseen kuuluvien kuntien kanssa vahvistuu, kun palvelut ja työntekijät tulevat puolin ja toisin tutuiksi, yhteisten palvelujen palvelupäällikkö Eero Häyrinen kertoo uudistuksen taustoja.
Toimintaa tuodaan yhä lähemmäs kuntia ja kuntalaisia
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut lisää elokuusta alkaen kasvotusten tapahtuvia asiakastapaamisia. Asiakkaita tavataan jokaisessa alueen kunnassa, jonka lisäksi päivystys toimii Heinolan, Hollolan ja Orimattilan toimipisteillä.
– Palvelemme työnhakijoita edelleen monikanavaisesti, mutta haluamme siirtää asiakaskohtaamisten painopistettä kohti lähitapaamisia. Kun toiminta on saatu alkuvuoden aikana vakiinnutettua, haluamme oppia tuntemaan asiakaskuntaamme entistä paremmin. Pyrimme siihen, että asiakkaalla olisi aina sama asiantuntija, jonka kanssa asioida, Heinolan aluetoimiston palvelupäällikkö Sari Asunmaa kertoo.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen tukena toimivat alueen kuntien omat työllisyyspalvelut. Kunnat tarjoavat asukkailleen vapaaehtoisia työllistymistä tukevia palveluja. Palveluissa voidaan tukea esimerkiksi CV:n teossa tai tarjota yksilöllisempää valmennusta. Työllisyysalue tekee vahvaa yhteistyötä alueensa kuntien kanssa niiden ja koko maakunnan työllisyystilanteen edistämiseksi.
– Uuden aluetoimipistemallin myötä asiantuntijamme voivat perehtyä entistä syvällisemmin juuri tiettyjen kuntien työmarkkinatilanteisiin ja kyseisten kuntien alueilla järjestettäviin palveluihin. Haluamme rakentaa organisaatiotamme vahvasti kuntien työllisyyden ja elinvoiman tueksi, Asunmaa kertoo.
Kuvassa Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen palvelupäälliköt Eero Häyrinen ja Sari Asunmaa.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut palvelee työnhakijoita ja työnantajia Asikkalassa, Hartolassa, Heinolassa, Hollolassa, Iitissä, Kärkölässä, Orimattilassa, Padasjoella ja Sysmässä. Päijät-Hämeen työvoimapalvelut toteuttaa työvoimaviranomaisten viranomaistehtävää, joka siirtyi vuoden 2025 alusta TE-toimistoilta työllisyysalueille.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut järjesti ensimmäisen monikielisen yhteiskuntaorientaationsa ukrainalaisryhmällä. Toukokuun ajan toiminut ryhmä oli pilottikokeilu, jonka pohjalta suunnitellaan jatkoa yhteiskuntaorientaation järjestämiselle.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut järjesti toukokuussa ensimmäisen monikielisen yhteiskuntaorientaationsa. Monikielisen yhteiskuntaorientaation tarkoitus on antaa Suomeen muuttaneille vieraskielisille tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta. Palvelu järjestetään joko henkilön äidinkielellä tai jollain muulla hänen hyvin osaamallaan kielellä.
Venäjänkieliseen pilottiryhmään osallistui 11 ukrainalaista Orimattilasta. Ryhmä kokoontui 10 kertaa, ja tunteja kertyi yhteensä 70. Yhteiskuntaorientaation suunnittelivat ja toteuttivat Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen vieraskielisten asiantuntijat. Ryhmätoiminnan ohjasi työnvälitysasiantuntija Svitlana Mäkinen. – Aika kului todella nopeasti, ryhmä oli todella aktiivinen ja meillä syntyi hienoa keskustelua, Mäkinen kertoo.
Yhteiskuntaorientaatio tarjoaa maahanmuuttaneille tietoa Suomesta
Pilottitoteutukseen osallistui sekä Suomeen vasta muuttaneita että Suomessa jo hetken asuneita työnhakijoita. Ryhmä kehui yhteiskuntaorientaatiota heille erittäin hyödylliseksi.
– Saimme paljon uutta tietoa, josta on hyötyä arjessa. Erityisesti työllistymistä ja suomalaista työkulttuuria koskeva tieto oli meille tärkeää, yhteiskuntaorientaatioon osallistuneet kertoivat.
Yhteiskuntaorientaation aikana käytiin läpi mm. Suomen historiaa, yhteiskuntarakennetta, lakeja, koulutusjärjestelmää ja työelämää. Yhteiskuntaorientaation sisältöjen vähimmäisvaatimukset määritellään laissa, mutta järjestävät voivat muokata aiheita myös ryhmäkohtaisesti.
Erityistä kiitosta yhteiskuntaorientaatio sai siitä, että se järjestettiin omalla äidinkielellä. Monilla ryhmäläisistä kielitaito oli vielä alkeistasolla, ja moni odotti pääsyä kotoutumiskoulutukseen. – Ryhmässä oli hienoa, että pääsi keskustelemaan ja kysymään asioista. Omalla äidinkielellä asiat oli helppo ymmärtää, kurssille osallistunut kertoo.
Toiveissa siintävät kieliopinnot ja työllistyminen
Ryhmäläisistä moni kertoi odottavansa pääsyä joko kotoutumiskoulutukseen tai työmarkkinoille. Suomen tämänhetkinen heikko työmarkkinatilanne herätti keskustelua, ja moni osallistujista harmitteli, että työtä on tällä hetkellä vaikea löytää.
– Jaoin kurssin aikana ryhmälle runsaasti tietoa siitä, miten he voivat opiskella suomea itsenäisesti, joten koulutusta tai työllistymistä odottaessa he voivat kehittää kielitaitoaan ja parantaa mahdollisuuksiaan saada työtä, ryhmää ohjannut Mäkinen kertoo.
Monikielisen yhteiskuntaorientaation jatkomahdollisuuksia ja eri kieliversioiden toteutusta selvitetään Päijät-Hämeen työvoimapalveluissa. – Asiakkaissamme on jonkin verran vieraskielisiä, ja tarkastelemme parhaillaan, miten lähdemme toteuttamaan yhteiskuntaorientaatiota jatkossa, Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen palvelupäällikkö Leevi Lönnrot kertoo.
Yhteiskuntaorientaation pilottiryhmäläiset olivat tyytyväisiä saamastaan palvelusta. Ryhmän ohjaaja Svitlana Mäkinen on neljäntenä oikealta.
Monikielinen yhteiskuntaorientaatio on Suomeen muuttaneille suunnattu palvelu, jonka tavoitteena on edistää heidän kotoutumistaan. Yhteiskuntaorientaatiota tulee järjestää kuntalaisille kotoutumislain velvoittamana. Yhteiskuntaorientaatiota järjestävät Suomessa esimerkiksi kunnat ja työllisyysalueet.
Työvoimaviranomaisen asiakastietojärjestelmät saadaan käyttöön keskiviikon 8.1. aikana
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen asiakastietojärjestelmät saadaan käyttöön keskiviikon 8.1. aikana. Tietojärjestelmien ongelmat eivät vaikuta asiakkaiden työttömyystukiin.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen asiakastietojärjestelmissä olleet tekniset ongelmat saadaan ratkaistua keskiviikon 8.1. aikana. Suurin osa ongelmista selvisi jo tiistaina 7.1. Asiantuntijat alkavat käsittelemään teknisen vian aikana tulleita viestejä vanhimmista alkaen. Teknisen vian vuoksi käsittelyaikamme saattavat olla normaalia pidempiä.
Poikkeusaukioloajat aluetoimipisteissä 8.–10.1.
Teknisten vikojen ja vuodenvaihteen poikkeusaukiolojen vuoksi Päijät-Hämeen työvoimapalvelut päivystää lisätysti viikolla 8.–10.1.
Päivystys on auki aluetoimipisteillämme Heinolassa, Hollolassa ja Orimattilassa seuraavasti:
keskiviikko 8.1. klo 12–15 torstai 9.1. klo 9–15 perjantai 10.1. klo 9–15
Tekniset ongelmat eivät vaikuta asiakkaiden tukiin
Tietojärjestelmissä olleet ongelmat eivät vaikuta työnhakija-asiakkaiden työttömyystukiin. Mikäli asiakkaan asiaa ei ole voitu hoitaa teknisten syiden takia, se voidaan korjata jälkikäteen.
Suosittelemme asiakkaillemme työllisyysasioiden hoitamista verkossa Työmarkkinatorin Asiointi -palvelussa. Mikäli et voi käyttää Asiointi-palvelua, voit saapua paikan päälle aluetoimipisteillemme päivystysaikoina tai ottaa yhteyttä asiakaspalvelumme.
Asiakaspalvelumme palvelee asiakkaitamme sähköpostitse osoitteessa info@hameentyovoimapalvelut.fi ja puhelimitse 044 024 6226 (ma–pe 9–15). Pyydämme huomioimaan, että asiakaspalvelumme saattaa olla ruuhkautunut poikkeustilanteesta johtuen.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen asiakkaita ovat työnhakijat ja yritykset Asikkalassa, Hartolassa, Heinolassa, Hollolassa, Iitissä, Kärkölässä, Orimattilassa, Padasjoella ja Sysmässä.
