Työnhakuprofiili tulee osaksi työnhakuprosessia 1.9. alkaen
Työnhakuprofiilin julkaisemisesta Työmarkkinatorilla tulee osa työnhakijoiden työnhakuprosessia syyskuusta alkaen. Uusien työnhakijoiden tulee tehdä ja julkaista profiili pääsääntöisesti 15 arkipäivän kuluessa heidän ilmoittautumisestaan työnhakijoiksi. Ennen syyskuuta työnhakijaksi ilmoittautuneille velvollisuus tulee voimaan seuraavasta kerrasta, kun he asioivat työvoimaviranomaisen kanssa.
Työnhakuprofiilin julkaisemisesta tulee velvoittavaa työnhakijoille
Työnhakuprofiilin tekemisestä ja julkaisemisesta tulee osa työnhakuprosessia 1.9.2026 alkaen. Työnhakuprofiili on Työmarkkinatorille julkaistava digitaalinen profiili, joka kuvaa työnhakijan osaamista, työhistoriaa ja koulutustaustaa. Työnhakuprofiili tulee pitää voimassa koko työnhaun ajan.
1.9.2026 tai sen jälkeen työnhaun aloittaneilla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa tehdä ja julkaista työnhakuprofiili työnhaun aloittamisen jälkeen. Ennen syyskuuta työnhakunsa aloittaneiden velvollisuus julkaista työnhakuprofiili tulee voimaan seuraavan kerran, kun he asioivat työvoimaviranomaisen kanssa. Mikäli työnhakija on jo julkaissut työnhakuprofiilin, sitä ei tarvitse julkaista uudelleen.
Jos työnhakija ei julkaise työnhakuprofiiliaan määräajassa, työvoimaviranomainen julkaisee profiilin vähimmäistiedoilla. Työnhakija voi päivittää profiiliansa koska tahansa sen julkaisemisen jälkeen, myös silloin, kun työvoimaviranomainen julkaisee profiilin.
Työnhakuprofiilin julkaiseminen ei ole aina tarkoituksenmukaista työnhakijan kokonaistilannetta ajatellen. Velvoitteesta luopumisesta päättää työvoimaviranomainen.
Työnhakuprofiilin julkaisu edistää mahdollisuuksia työllistyä
Työnhakuprofiilin julkaiseminen edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä. Työnantajat voivat selata työnhakuprofiileja etsiessään osaajia, jonka vuoksi työnhakuprofiili kannattaa tehdä huolellisesti. Lähtökohtaisesti saat itse päättää, mitä tietoja julkaiset omassa työnhakuprofiilissasi.
Työnantajat eivät näe suoraan työnhakuprofiilin tehneiden henkilötietoja. Mikäli työnantaja kiinnostuu osaamisestasi, hän voi lähettää sinulle viestin Työmarkkinatorin kautta. Saat yhteydenottopyynnöstä sähköpostin ja 1.9. alkaen Suomi.fi-viestin.
Ohje työnhakuprofiilin tekemiseen: https://tyomarkkinatori.fi/ohjeet-ja-tuki/henkiloasiakkaat/oma-tyopolku-osion-ohjeet/omatoiminen-tyonhaku/nain-taytat-tyonhakuprofiilin
